アナリスト
Hoopus.に会員登録すると、「求人検索」から団体名などのこの求人の詳細や、他の求人情報をご覧いただけます。
職務概要
アナリストはエンゲージメント・リードと連携して、対象企業との建設的な対話に役立つ情報を収集・分析するとともに、対話による働きかけの戦略を策定します。エンゲージメント・リードは、機関投資家と連携し、中長期的な企業価値向上の観点から、対象企業に脱炭素化の加速に向けた行動を促すよう、株主の立場で建設的な対話による働きかけを行う担当です。温暖化ガス排出の削減につながる具体的な企業行動を引き出すことがエンゲージメントの目標であり、アナリストはエンゲージメント・リードと連携・協働して、その目標達成を目指します。
アナリストは代表理事に直接報告するとともに、他の同僚と緊密に連携・協働します。
求人
アナリスト
職種
アナリスト
雇用形態
正社員
業務内容
- 対象セクター、対象企業とのエンゲージメント戦略の策定
- 対象企業の脱炭素戦略とそれに関連した開示情報の収集・分析
- 対象企業の脱炭素化移行計画の中で具体性、実現可能性に欠ける部分や課題の抽出
- 対象企業との対話について議事録を採り、論点の分析と質問の構築
- エンゲージメントに向けてパートナー、シンクタンクとの連携
- 排出削減につながる具体的な企業行動を引き出すための有効な方法の模索・構築
期待される目標
- 対象企業から温暖化ガス排出削減につながる具体的な企業行動を引き出すこと
必要とされる経験・知識
- ESG・サステナビリティー開示情報の基礎知識
- 複数の職務経験、特に英語でのレポート作成経験はより望ましい
- 企業、団体などの組織での業務経験
- 中堅規模以上のビジネス組織が望ましい
- 少なくとも5年程度以上
- 複数の職務経験、特にレポート作成経験はより望ましい
- 経験した業務を通して得たその分野のビジネス知識
- 分野不問。製造業、金融、商社、高排出セクターだとなお良い。
- サプライチェーン、販売ルートを含めたビジネスのつながりについての理解
- 経験した業務と会社全体のパーパスあるいは目標との関連についての理解
- 金融、法律、財務、情報開示など上場企業で求められる基本的な知識
- 業務経験を通して得た内外のネットワーク
- 社外活動での役割
- 定期的な会合への参加
さらに望ましい経験・知識
- ESG分野・開示のリサーチ・アナリスト経験
- 政策分野のリサーチ・分析業務
- 上場企業の開示情報についての分析経験
- 気候変動関連の国際的なイニシアティブ（TCFD、SBTi、CA100＋など）についての知識・理解
- 会社法その他に規定されている株主の権利や株主総会などについての知識
- コーポレートガバナンスコード、スチュワードシップコードについての知識
- 財務、特に事業活動と企業価値の関係についての知識・理解
必要とされるスキルと特性
- 気候危機の状況と脱炭素推進の必要性についての認識
- 気候変動の影響を抑えるための国際的な動向についての関心と基本的な知識
- 常に変化する状況をフォローする情報収集力と分析力
- 伝えるべき内容を正確かつ分かりやすく伝えるコミュニケーションスキル
- 組織の目標達成に貢献するチームスピリッツ
- 複数の任務を優先順位をつけて並行して進めるマルチタスク・マネジメント能力
語学力
日本語： ネイティブレベル
英語： ビジネスレベル以上
勤務地
東京またはその近郊で通勤可能な場所
給与
経験に見合った競争力のある給与
業務時間
9:00-17:00（休憩1時間）、ただし1日7時間を標準労働時間とするフレックスタイム制（22:00-6:00を除く）
ワークスタイル
原則ハイブリッド勤務（オフィス勤務とテレワーク）、ただし必要に応じてオフィス出社を求める
業務期間
期間の定めなし
試用期間
原則3か月
待遇
賞与、退職金は支給しない
休日
完全週休2日制
年次有給休暇有
福利厚生
厚生年金、健康保険、失業保険加入
募集期間
有力な応募者について順次選考を進め採用が決まるまで
入社日
応相談
掲載日
2024.02.15
応募プロセス
応募方法
この求人情報は、Hoopus.の採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
応募の流れ
- 「応募する」ボタンを押してご登録をお願いします。
- まずはHoopus.担当者とのカジュアル面談を設定させて頂きます。
- あなたのご経歴やポジションに対する期待値などをヒアリングさせて頂き、採用条件とのすり合わせを行います。その後、履歴書等の必要書類を整え、企業/団体への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
Q.応募後はどのようなステップになりますか？
A.Hoopus.の担当者が採用プロセスをサポートいたします。合否に関わる連絡も、担当スタッフより行います。
Q.応募後、面接などの結果はどのように連絡がくるのですか？
A.合否に関わる連絡は、担当スタッフより行います。ケースバイケースですが、通常1週間程度お時間を頂いております。
Q.求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？
A.まずは求人ページの「応募する」よりご連絡ください。話を聞いた後に応募を取りやめるのも可能ですので、お気軽にご連絡ください。
