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気候変動に関わるお仕事カタログ

調査・分析

適性チェック!

こんな人に向いている

このカテゴリーのポジション例

リサーチャー、研究員、調査研究スタッフ

役割・アウトプット

調査・分析担当は、各団体のプロジェクト・活動への科学的・論理的根拠となるデータや分析を提供します。調査・分析対象は、団体の特性や募集するポジションによって異なりますが、大きく分けて、1) 政策や企業の気候変動対策を評価するために取り組みや実績を調査・分析するもの、2) 気候変動やエネルギー転換についてのシナリオ作成やモデル分析をするもの、3) 森林破壊や汚染などの気候変動や環境破壊の現状について調査するもの、などに分けることができます。調査対象がどのようなものであっても、求められる役割やアウトプットには共通点があります。

a) 調査設計

まず重要なのは、団体のプロジェクトや活動の目的を達成するために、どのようなデータや分析が必要とされているのか、調査設計をすることです。団体内のプロジェクト担当などと連携しながら、現在市場にどのような調査結果があるのか、プロジェクトの狙いを達成するにはどのようなデータや分析結果が有効になり得るかを検討し、調査の目的、実際の方法やタイミングを設計します。

b) データ分析・レポート作成

調査設計に基づいて、調査を実行・調整し、机上研究または実地研究、訪問・聞き取り調査等によってデータを収集します。データを分析し、課題や解決策を整理して、ターゲットオーディエンスに合わせてレポートを作成します。

c) コミュニケーション

非営利団体での研究活動は、調査結果をどのように広げ、活用するかを重要視します。手法は様々で、レポートや資料、書籍の発行、ステークホルダーへのプレゼンテーション、メディアへのブリーフィング、セミナーでの講演、自治体の審議会への資料提供等といったものもあります。調査結果をオーディエンスに合わせてコミュニケーションし、調査に関してスポークスパーソンとなったり、プロジェクト担当がキャンペーン対象に調査結果を用いてアプローチする際にサポートしたりします。研究員自身がコミュニケーション企画を担当することもあります。

求められるスキルや経験

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